Marion Boegl

Gründerin · maboConsult Managementberatung

Transparenz in der Karriere: Transparente Karrierewege und Assessment-Tools

Studium der Mathematik und Informatik in Erlangen. Sie war von 1992 bis 1998 in verschiedenen Funktionen in der Personalentwicklung und im Personalmanagement von Versicherungsunternehmen. Ab 1999 bis 2007 war sie Personalleiterin der Hypo Real Estate Bank mit den Aufgabenfeldern Personalentwicklung sowie strategische und operative Personalarbeit. Mitte 2007 hat sie die Managementberatung maboConsult gegründet und ist seither in diversen Branchen für verschiedene Groß- und mittelständische Unternehmen mit den Schwerpunkten HR Strategie-Beratung, Begleiten und Steuern der strategischen und operativen Personalarbeit in Veränderungsprozessen, personalpolitische Umsetzung von Fusionen und Implementierung und Durchführung von Verfahren zur Potenzialanalyse (Einzel-Assessment, Gruppen-Assessment, Management-Audits, Development-Center) sowie Coaching tätig. Sie ist Mitglied im Arbeitskreis Assessment Center e.V. seit 1998 und seit 2009 Vorstandsmitglied.

Der Arbeitskreis Assessment Center e.V. ist ein Zusammenschluss von Spezialisten aus Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, Wissenschaft sowie der öffentlichen Verwaltung. Seit mehr als 30 Jahren bietet der Verein ein Forum, um wissenschaftliche Ergebnisse und Erfahrungen im Bereich Personalauswahl und -entwicklung auszutauschen, aktiv zu nutzen und zu optimieren.