Keynote III - Türkinnen heute
Laut Nuran Sonay hat sich die Zahl der Akademiker mit türkischem Hintergrund verdreifacht. [mehr]
Praxisforum für neue Personalstrategien
Worum geht es?
Zukunftsfähige Organisationen wissen, dass sie Diversität und Talente konstruktiv fördern müssen. Unternehmen können Innovation und Produktivität nur mit qualifizierten, talentierten Fachkräften sichern.
Studien belegen den wirtschaftlichen Erfolg von gemischten Teams. Trotzdem tun sich Führungskräfte schwer, nicht ihresgleichen in der Personalauswahl zu bevorzugen. Aufweichung von Zuwanderungskriterien, Gleichstellungsgesetze, freiwillige Quoten und Maßnahmen für die Work-Life-Balance – all das sind richtige Schritte für mehr Vielfalt. Festgefahrene Unternehmenskulturen, gläserne Decken, Vorurteile und Homogenitätsfallen jedoch erschweren die praktische Umsetzung.
Demografische Prozesse machen die Integration und Aktivierung ungenutzter Potenziale erforderlich. Nach Schätzungen des Bundesarbeitsministeriums stehen bis zum Jahr 2025 in Deutschland rund 6,5 Millionen Menschen weniger dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Hochqualifizierte ausländische Fachkräfte und Studierende sowie Talente mit Migrationshintergrund rücken zunehmend in den Fokus der Personalabteilungen. Auch der öffentliche Dienst setzt verstärkt auf multikulturelles Personal. Bei vielen Recruitingprozessen geht der Blick heute immer öfter auch ins Ausland.
Auf der „Talent & Vielfalt 2012“ erfahren Sie, wie Sie qualifiziertes Fachpersonal mit ausländischen Wurzeln im In- und Ausland für Ihr Unternehmen/Ihre Organisation finden, fördern und binden können.
Talent und Vielfalt – das ist eine gelungene Mischung, um in komplexen, globalen Märkten erfolgreich zu sein. Aus dieser Erkenntnis ist die Veranstaltungsreihe „Talent & Vielfalt“ 2008 entstanden. 2012 findet die Praxiskonferenz bereits zum vierten Mal statt. Weitere Informationen finden Sie unter Historie.
Keynote III - Türkinnen heute
Laut Nuran Sonay hat sich die Zahl der Akademiker mit türkischem Hintergrund verdreifacht. [mehr]
Keynote in München: Die Arbeitswelt von Infineon
Infineon setzt auf Vielfalt aus aller Welt, sagt Rainer Schmidt-Rudloff, Senior Manager HR & University Relations. [mehr]
Programmnews Talent & Vielfalt
Wer spricht auf der Talent & Vielfalt 2012? Das Programm für Berlin ist online. [mehr]
Highlight auf der Abendveranstaltung
Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin spricht als Gastredner auf der Talent & Vielfalt 2012. [mehr]
Das Programm für München ist online
Erfahren Sie online, welche Referenten am 29. Juni 2012 auf der Talent & Vielfalt sprechen werden. [mehr]
Themenplanung für 2012
Welche Themen und Vorträge sind auf der Talent & Vielfalt 2012 vorgesehen? [mehr]
Save the Date!
Der erste Newsletter zur Talent & Vielfalt 2012 wurde heute verschickt. Lesen Sie ihn hier! [mehr]
Talent und Vielfalt bei Facebook und Twitter
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„Talent & Vielfalt“ für 2012 wieder geplant!
Bald ist es wieder soweit: Die Konferenz Talent und Vielfalt geht in die 4. Runde. Diesmal mit den Schwerpunkten Migration, Integration und Diversity. [mehr]
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Kontaktieren Sie Frau Steffi Maaß.